До 1 августа: работодателям нужно подать заявление в СФР на финансирование предупредительных мер
Социальный фонд России (СФР) напоминает работодателям: чтобы получить финансирование мероприятий по снижению производственного травматизма и профзаболеваний, а также на санаторно‑курортное лечение сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, заявление необходимо подать не позднее 1 августа текущего года.
Речь идет о реализации механизма финансового обеспечения предупредительных мер за счет средств страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Работодатели вправе направить часть начисленных взносов на ряд профилактических и оздоровительных мероприятий – в том числе на проведение специальной оценки условий труда (СОУТ), обучение по охране труда, приобретение средств индивидуальной защиты (СИЗ), обязательных медосмотров, а также на санаторно‑курортное лечение работников, занятых во вредных и опасных условиях.
Чтобы воспользоваться этой возможностью, организации должны не только своевременно подать заявление, но и приложить к нему комплект подтверждающих документов: план финансового обеспечения предупредительных мер на текущий год, перечень мероприятий с обоснованием их необходимости, а также копии документов, подтверждающих планируемые расходы (договоры, коммерческие предложения, локальные акты и т. п.).
Важно учитывать, что объем финансирования ограничен: он не может превышать 20 % от суммы страховых взносов, начисленных работодателем за предыдущий календарный год (за вычетом расходов на выплату страхового обеспечения). В отдельных случаях, если работодатель дополнительно направляет средства на санаторно‑курортное лечение работников предпенсионного возраста, лимит может быть увеличен до 30 %.
Эксперты подчеркивают, что заблаговременная подача заявления позволяет не только успеть в срок, но и при необходимости оперативно доработать документы по замечаниям СФР. Кроме того, раннее планирование помогает грамотно распределить бюджет на мероприятия по охране труда и максимально эффективно использовать предоставляемые средства.
СФР рекомендует работодателям не откладывать подготовку пакета документов и уже сейчас сверить перечень планируемых мероприятий с требованиями действующего порядка финансирования. Подробную информацию о правилах подачи заявления, формах документов и сроках рассмотрения можно получить в территориальном органе СФР или на официальном сайте фонда.
- Комментарии
- Вконтакте